{"id":2840,"date":"2021-12-17T11:52:34","date_gmt":"2021-12-17T11:52:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bling.eu\/media\/?p=2840"},"modified":"2024-06-03T09:55:23","modified_gmt":"2024-06-03T09:55:23","slug":"augmentation-salaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bling.eu\/media\/augmentation-salaire\/","title":{"rendered":"Comment demander une augmentation de salaire"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous \u00eates depuis plusieurs ann\u00e9es salari\u00e9s de la m\u00eame entreprise ou fra\u00eechement embauch\u00e9 et vous avez <strong>le sentiment de ne pas \u00eatre pay\u00e9 \u00e0 votre juste valeur ? <\/strong>Demander une augmentation de salaire n\u2019est pas chose \u00e9vidente. Et en obtenir une, c\u2019est parfois encore plus difficile\u2026 Voici nos meilleurs conseils pour <strong>n\u00e9gocier une augmentation<\/strong> de salaire, <strong>choisir le bon moment<\/strong> ainsi qu\u2019un<strong> mod\u00e8le de lettre ou d\u2019e-mail \u00e0 r\u00e9utiliser<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Partez du principe que si vous ne demandez rien, vous n\u2019aurez pas d\u2019augmentation de salaire. G\u00e9n\u00e9ralement, on n\u2019obtient pas une augmentation sans raison. Alors voici nos conseils pour pr\u00e9parer vos arguments pour <strong>justifier l\u2019obtention de votre demande d\u2019augmentation de salaire ainsi que son \u00e9chelle. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>\ud83d\udcce Dans cet article :<\/h2><ul><li><a href=\"#conseil-demande-augmentation\" data-level=\"2\">6 conseils pour demander une augmentation de salaire <\/a><\/li><li><a href=\"#h-quel-est-le-meilleur-moment-pour-negocier-une-augmentation-de-salaire\" data-level=\"2\">Quel est le meilleur moment pour n\u00e9gocier une augmentation de salaire ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-quel-est-le-pire-moment-pour-negocier-une-augmentation-de-salaire\" data-level=\"2\">Quel est le pire moment pour n\u00e9gocier une augmentation de salaire ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-faut-il-parler-en-salaire-brut-ou-net-lorsque-vous-negociez-une-augmentation\" data-level=\"2\">Faut-il parler en salaire brut ou net lorsque vous n\u00e9gociez une augmentation ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-comment-demander-une-augmentation-de-salaire\" data-level=\"2\">Comment demander une augmentation de salaire ?<\/a><\/li><li><a href=\"#h-quelles-sont-les-erreurs-a-eviter-pour-obtenir-une-augmentation-de-salaire\" data-level=\"2\">Quelles sont les erreurs \u00e0 \u00e9viter pour obtenir une augmentation de salaire ?<\/a><\/li><li><a href=\"#que-faire-si-demande-augmentation-refuse\" data-level=\"2\">Que faire si votre demande d\u2019augmentation est refus\u00e9e <\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conseil-demande-augmentation\">6 conseils pour demander une augmentation de salaire <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Demander une augmentation de salaire est souvent une chose difficile et stressante dans votre carri\u00e8re, mais c\u2019est un moment important pour votre avenir financier et professionnel. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour vous aider \u00e0 aborder cette conversation avec succ\u00e8s et professionnalisme, voici 6 conseils cl\u00e9s \u00e0 garder \u00e0 l\u2019esprit lorsque vous vous pr\u00e9parez \u00e0 vous lancer pour faire votre demande.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En les suivant, vous pourrez vous sentir plus s\u00fbr de vous et surtout plus pr\u00e9par\u00e9 pour n\u00e9gocier avec votre employeur, <strong>tout en renfor\u00e7ant votre valeur et votre position dans l\u2019entreprise.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.bling.eu\/fr\/download?utm_source=bling-media&utm_medium=banner&utm_campaign=augmentation-salaire&utm_id=BM-banner\"><img  loading=\"lazy\"  decoding=\"async\"  width=\"1024\"  height=\"426\"  src=\"data:image\/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAEAAAABAQMAAAAl21bKAAAAA1BMVEUAAP+KeNJXAAAAAXRSTlMAQObYZgAAAAlwSFlzAAAOxAAADsQBlSsOGwAAAApJREFUCNdjYAAAAAIAAeIhvDMAAAAASUVORK5CYII=\"  alt=\"\"  class=\"wp-image-4906 pk-lazyload\"  data-pk-sizes=\"auto\"  data-ls-sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\"  data-pk-src=\"https:\/\/www.bling.eu\/media\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Frame-1029-1-1024x426.png\"  data-pk-srcset=\"https:\/\/www.bling.eu\/media\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Frame-1029-1-1024x426.png 1024w, https:\/\/www.bling.eu\/media\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Frame-1029-1-300x125.png 300w, https:\/\/www.bling.eu\/media\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Frame-1029-1-768x320.png 768w, https:\/\/www.bling.eu\/media\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Frame-1029-1-1536x640.png 1536w, https:\/\/www.bling.eu\/media\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Frame-1029-1-640x267.png 640w, https:\/\/www.bling.eu\/media\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Frame-1029-1-960x400.png 960w, https:\/\/www.bling.eu\/media\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Frame-1029-1-600x250.png 600w, https:\/\/www.bling.eu\/media\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Frame-1029-1-1280x533.png 1280w, https:\/\/www.bling.eu\/media\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Frame-1029-1.png 1916w\" ><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-demander-une-augmentation-de-salaire-superieure-a-l-inflation\">#1 Demander une augmentation de salaire sup\u00e9rieure \u00e0 l\u2019inflation<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essence, alimentation, gaz, \u00e9lectricit\u00e9, abonnement Internet\u2026 Tout est \u00e0 la hausse, mais votre <a href=\"https:\/\/www.bling.eu\/media\/comprendre-sa-fiche-de-paie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">fiche de paie<\/a> reste inchang\u00e9e ? C\u2019est peut-\u00eatre pour vous le meilleur moment pour n\u00e9gocier une augmentation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019inflation se d\u00e9finit comme la hausse g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e des prix (et donc, par une baisse du pouvoir d\u2019achat des individus). Il revient \u00e0 l\u2019Insee, organisme public de r\u00e9f\u00e9rence, de calculer chaque mois l\u2019inflation en France, et de publier les r\u00e9sultats sur son site Internet. Pour ce faire, il mesure l\u2019Indice des prix \u00e0 la consommation (IPC), principale mesure de l\u2019inflation.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-text-align-left\"><blockquote><p>\ud83d\udca1 <em><strong>Bon \u00e0 savoir :<\/strong> suite notamment \u00e0 la crise sanitaire, l\u2019inflation s\u2019est \u00e9tablie en moyenne \u00e0 5,9% en 2022. Et en mars 2023 l\u2019inflation \u00e9tait de 6,2% <a href=\"https:\/\/publications.banque-france.fr\/projections-macroeconomiques-mars-2023#:~:text=En%202022%2C%20les%20tensions%20sur,glissement%20annuel%20au%20dernier%20trimestre.\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">(Pr\u00e9visions \u00e9conomiques, La Banque de France)<\/a>.<\/em><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Du coup, dans ce contexte d\u2019une hausse g\u00e9n\u00e9rale des prix et d\u2019une baisse de votre pouvoir d\u2019achat, quelle hausse de salaire pouvez-vous n\u00e9gocier ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez a minima demander une augmentation <strong>autour de 6%<\/strong> pour aligner votre salaire sur l\u2019inflation et pr\u00e9server le pouvoir d\u2019achat de votre salaire. Le Smic est d\u2019ailleurs m\u00e9caniquement index\u00e9 sur l\u2019inflation chaque ann\u00e9e !<br>Ainsi, si votre employeur accepte votre demande, votre pouvoir d\u2019achat sera alors pr\u00e9serv\u00e9 (voire augment\u00e9) pour l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udccc <strong>\u00c0 lire aussi :<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.bling.eu\/media\/les-prix-augmentent-hop-notre-kit-de-survie-en-temps-dinflation\/\">Notre kit de survie en temps d\u2019inflation !<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.bling.eu\/media\/comment-faire-des-economies-au-quotidien\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Comment faire des \u00e9conomies au quotidien : le guide<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-mettre-en-avant-ses-bons-resultats-de-l-annee\">#2 Mettre en avant ses bons r\u00e9sultats de l\u2019ann\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mettre en avant ses bons r\u00e9sultats de l\u2019ann\u00e9e est une autre carte tr\u00e8s efficace pour n\u00e9gocier (et obtenir) une belle augmentation de salaire.<br>Vous avez d\u00e9pass\u00e9 vos objectifs, d\u00e9croch\u00e9 le contrat du si\u00e8cle, pris des responsabilit\u00e9s suppl\u00e9mentaires ? Parlez-en avec votre responsable hi\u00e9rarchique lorsque vous aborderez la question de votre augmentation de salaire.<br><span style=\"text-decoration: underline;\">Si la n\u00e9gociation de votre r\u00e9mun\u00e9ration vous stresse un peu, travaillez votre argumentaire en amont<\/span> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Faites le bilan de votre ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Listez vos r\u00e9ussites, et montrez en quoi elles ont \u00e9t\u00e9 importantes pour l\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Listez aussi vos \u00e9checs et les enseignements que vous en avez tir\u00e9s. Ils montrent votre d\u00e9sir de progresser.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous devez faire comprendre que vous m\u00e9ritez d\u2019\u00eatre augment\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-evaluer-sa-place-dans-l-entreprise-pour-etre-augmente\">#3 \u00c9valuer sa place dans l\u2019entreprise pour \u00eatre augment\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">P\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, secteur en crise, r\u00f4le fondamental dans l\u2019organisation de l\u2019entreprise\u2026 Certains d\u00e9parts engendreraient des difficult\u00e9s (parfois dramatiques) pour l\u2019entreprise. Il est donc indispensable de conna\u00eetre sa place et sa valeur dans l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous \u00eates indispensable au bon fonctionnement de votre entreprise ? C\u2019est le moment d\u2019aller n\u00e9gocier votre augmentation de salaire. Vous pouvez m\u00eame esp\u00e9rer une croissance \u00e0 deux chiffres. Certaines augmentations atteignent parfois les 10 \u00e0 15% !<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-jouer-la-carte-de-la-transparence\">#4 Jouer la carte de la transparence<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019\u00e8re du secret salarial est peut-\u00eatre bel et bien termin\u00e9e. De plus en plus d\u2019entreprises affichent une totale transparence quant \u00e0 la politique de r\u00e9mun\u00e9ration qu\u2019elles d\u00e9fendent. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-text-align-left\"><blockquote><p>\ud83d\udca1 <em><strong>Bon \u00e0 savoir : <\/strong>de nombreux sites internet, tels que <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.fr\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Glassdoor<\/a> ou <a href=\"https:\/\/choosemycompany.com\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Choose my company<\/a>, publient les salaires de nombreux collaborateurs. Une aubaine si vous souhaitez n\u00e9gocier le v\u00f4tre \u00e0 la hausse.<br><\/em><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Renseignez-vous sur ce que gagnent vos coll\u00e8gues, \u00e0 profils identiques ainsi que sur <strong>la politique salariale de l\u2019entreprise<\/strong>. Plus vous avez d\u2019infos, plus vous pourrez obtenir une grosse augmentation. Vous aurez ainsi un merveilleux levier de n\u00e9gociation aupr\u00e8s de votre manager.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-faire-jouer-la-concurrence-pour-bien-negocier-son-salaire\">#5 Faire jouer la concurrence pour bien n\u00e9gocier son salaire<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Passer des entretiens ailleurs et fournir une offre concurrente, c\u2019est une technique comme une autre pour n\u00e9gocier une augmentation de salaire. Peut-\u00eatre pas la plus fair-play, mais elle a le m\u00e9rite d\u2019\u00eatre redoutable si votre employeur ne veut vraiment pas vous voir partir.<br>En revanche, elle est assez chronophage. Il faut avoir un CV et une lettre de motivation \u00e0 jour. Elle n\u00e9cessite de rep\u00e9rer des offres d\u2019emploi, de postuler, de passer les entretiens et d\u2019attendre ensuite une proposition d\u2019embauche \u00e9crite.<br>Une fois le pr\u00e9cieux s\u00e9same obtenu, vous pourrez la communiquer \u00e0 votre employeur. Elle renforcera votre cr\u00e9dibilit\u00e9 et votre demande d\u2019augmentation de salaire.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udccc <strong>\u00c0 lire aussi :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.bling.eu\/media\/metiers-manuels-bien-payes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Quels sont les m\u00e9tiers manuels les mieux pay\u00e9s ?<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">#6 Comparer avec les offres sur le march\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous comparez votre salaire aux offres disponibles sur le march\u00e9 pour un poste \u00e9gal avec une exp\u00e9rience \u00e9gale \u00e0 la v\u00f4tre et que les offres sont bien plus avantageuses alors vous pouvez l\u2019utiliser en votre faveur. Vous pouvez mettre en avant le fait que vous pourriez \u00eatre pay\u00e9 mieux dans une autre entreprise, mais faites-le de mani\u00e8re subtile. En regardant sur <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Linkedin<\/a> et <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.fr\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Glassdoor<\/a> par exemple.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">On vous conseille de mentionner que vous vous plaisez dans votre entreprise et dans votre poste actuel mais que ce n\u2019est pas avantageux pour vous. Si tous se passe bien l\u2019employeur r\u00e9alisera qu\u2019il ne vous paye pas assez par rapport \u00e0 la moyenne du march\u00e9 et retiendra que vous n\u2019avez pas essay\u00e9 de faire passer cette augmentation de \u00ab\u00a0force\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quel-est-le-meilleur-moment-pour-negocier-une-augmentation-de-salaire\">Quel est le meilleur moment pour n\u00e9gocier une augmentation de salaire ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plusieurs moments sont cl\u00e9s dans la vie professionnelle pour demander une augmentation de salaire. Renseignez-vous aupr\u00e8s de vos coll\u00e8gues pour savoir ce qui se pratique habituellement dans l\u2019entreprise et fixer une date.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est tr\u00e8s important de choisir le bon moment pour faire votre demande d\u2019augmentation de salaire car la date que vous allez fixer pour faire votre demande peut d\u00e9cider de son obtention\u2026 ou pas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voici ce qui est g\u00e9n\u00e9ralement consid\u00e9r\u00e9 comme le bon moment pour demander une augmentation :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-negociation-de-salaire-et-entretien-annuel-d-evaluation\">N\u00e9gociation de salaire et entretien annuel d\u2019\u00e9valuation<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9preuve reine dans la vie de l\u2019entreprise, l\u2019entretien annuel d\u2019\u00e9valuation est un passage oblig\u00e9 pour tous les salari\u00e9s. <strong>C\u2019est le moment o\u00f9 vous passerez en revue votre ann\u00e9e professionnelle.<\/strong> S\u2019il est inopportun de demander une \u00e9volution salariale d\u2019entr\u00e9e de jeu, il est tout \u00e0 fait possible d\u2019\u00e9voquer le sujet au cours de l\u2019entretien. En guise de conclusion par exemple. C\u2019est un exercice assez stressant pour la plupart alors autant faire sa demande \u00e0 cette occasion, et faire d\u2019une pierre deux coups.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-negociation-de-salaire-et-promotion\">N\u00e9gociation de salaire et promotion<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une \u00e9volution dans l\u2019entreprise ou un changement de poste sont des moments parfaits pour n\u00e9gocier une augmentation de salaire. Vous \u00eates dans les petits papiers de l\u2019entreprise, profitez-en. <strong>Une charge de travail suppl\u00e9mentaire peut m\u00e9riter un nouveau salaire<\/strong>. C\u2019est donc le moment de n\u00e9gocier quelque chose de plus au nouveau titre ou aux nouvelles responsabilit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-negociation-de-salaire-et-bons-resultats\">N\u00e9gociation de salaire et bons r\u00e9sultats<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous encha\u00eenez plusieurs r\u00e9ussites professionnelles ? C\u2019est peut-\u00eatre le bon moment pour profiter de cette vague positive pour obtenir un geste financier. Il faut mettre en avant vos r\u00e9ussites professionnelles et prouver que vous amenez de la plus-value \u00e0 votre entreprise. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-negociation-de-salaire-et-date-anniversaire\">N\u00e9gociation de salaire et date anniversaire<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre date d\u2019arriv\u00e9e dans l\u2019entreprise est un bon moment pour faire le point avec votre manager sur vos missions et sur votre salaire. L\u2019avantage offert par la date anniversaire est que votre demande d\u2019augmentation ne sera pas noy\u00e9e dans celle des entretiens individuels de fin d\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">N\u00e9gociation de salaire pendant une crise<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que ce soit durant une crise sanitaire ou autre, il est toujours possible de demander une augmentation. Bien que votre instinct vous d\u00eet s\u00fbrement le contraire il est tout \u00e0 fait naturel de demander une augmentation pendant une crise si elle est m\u00e9rit\u00e9e. Bien s\u00fbr ceci s\u2019applique seulement aux crises ext\u00e9rieures \u00e0 votre entreprise, ne demandez pas une augmentation en pleine saisie judiciaire ou pendant une baisse significative d\u2019activit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au final il n\u2019y a jamais de moment \u00ab\u00a0parfait\u00a0\u00bb \u00e0 100% pour demander une augmentation de salaire. Par contre il y \u00e0 des moment qu\u2019on ne vous conseille pas du tout\u2026<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quel-est-le-pire-moment-pour-negocier-une-augmentation-de-salaire\">Quel est le pire moment pour n\u00e9gocier une augmentation de salaire ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous voulez vous donner toutes les chances d\u2019obtenir une revalorisation \u00e0 la hausse de votre salaire, il y a des moments o\u00f9 il faut s\u2019abstenir. Et attendre le fameux \u201cbon moment\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, il est fortement d\u00e9conseill\u00e9 d\u2019aller frapper \u00e0 la porte de votre sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique s\u2019il vient d\u2019apprendre une mauvaise nouvelle, si les r\u00e9sultats de l\u2019entreprise ne sont pas bons ou si vous n\u2019avez pas perform\u00e9 ces derniers temps.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans la m\u00eame veine, n\u00e9gocier une augmentation de salaire est mal venu dans un climat \u00e9conomique tendu dans l\u2019entreprise (liquidation ou redressement judiciaire, pr\u00eat d\u2019\u00c9tat\u2026).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous avez \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment augment\u00e9, il y a de fortes chances pour que votre demande ne soit pas accept\u00e9e. Attendez l\u2019ann\u00e9e suivante pour r\u00e9it\u00e9rer.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-faut-il-parler-en-salaire-brut-ou-net-lorsque-vous-negociez-une-augmentation\">Faut-il parler en salaire brut ou net lorsque vous n\u00e9gociez une augmentation ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration, les employeurs et les services des ressources humaines parlent toujours en salaire brut. C\u2019est-\u00e0-dire, le salaire net + les charges sociales. C\u2019est \u00e0 vous de convertir le brut en net. Lorsque vous parlez d\u2019augmentation de salaire, <strong>consid\u00e9rez que les sommes avanc\u00e9es seront en brut<\/strong>. Vous \u00e9viterez ainsi tout malentendu et vous parlerez le m\u00eame langage que tout le monde.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-text-align-left\"><blockquote><p>\ud83d\udca1 <em><strong>Notre conseil :<\/strong> pour mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 et obtenir une r\u00e9ponse favorable \u00e0 votre demande d\u2019augmentation de salaire, le chiffre annonc\u00e9 doit \u00eatre \u00e9tay\u00e9. R\u00e9fl\u00e9chissez en amont au montant ou au pourcentage d\u2019augmentation que vous jugez m\u00e9rit\u00e9 et argumentez-le.<\/em><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udccc <em><strong>\u00c0 lire aussi :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.bling.eu\/media\/comprendre-sa-fiche-de-paie\/\">Comment lire sa fiche de paie ?<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 qui s\u2019adresser pour demander une augmentation de salaire ? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il faut toujours en parler \u00e0 son manager, m\u00eame s\u2019il n\u2019a aucun impact sur la d\u00e9cision il le relayera lui-m\u00eame \u00e0 son manager. C\u2019est comme \u00e7a que les discussions commencent. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est fortement d\u00e9conseill\u00e9 d\u2019aller voir directement le service RH de votre entreprise. En plus d\u2019\u00eatre mal vu en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale cela met votre manager dans une position d\u00e9licate. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comment-demander-une-augmentation-de-salaire\">Comment demander une augmentation de salaire ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour \u00eatre augment\u00e9, encore faut-il en faire la demande aupr\u00e8s de votre employeur. Deux voies s\u2019offrent \u00e0 vous, l\u2019\u00e9crit et l\u2019oral. \u00c0 vous de choisir celle avec laquelle vous \u00eates le plus \u00e0 l\u2019aise pour d\u00e9crocher une revalorisation salariale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-negocier-son-salaire-a-l-oral\">N\u00e9gocier son salaire \u00e0 l\u2019oral ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise \u00e0 l\u2019oral, et que vous ne perdez pas vos moyens devant votre interlocuteur, alors vous pouvez parfaitement solliciter un rendez-vous pour aborder la question de votre augmentation de salaire. C\u2019est d\u2019autant plus justifi\u00e9 si vous avez \u00e9tabli une relation de confiance avec votre manager.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durant l\u2019entretien, commencez par exposer vos r\u00e9ussites et vos actions positives au cours des derniers mois, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 solliciter directement l\u2019approbation de votre employeur pour \u00eatre s\u00fbr que vous partagez le m\u00eame constat. Abordez sans tarder la question de vos pr\u00e9tentions salariales, et faites votre demande d\u2019augmentation. Mieux vaut <strong>proposer une somme sup\u00e9rieure \u00e0 celle que vous esp\u00e9rez r\u00e9ellement<\/strong>, afin de laisser une marge de n\u00e9gociation. Ne refusez pas directement une proposition plus basse de votre employeur, mais r\u00e9exposez vos arguments en avan\u00e7ant notamment vos propositions fortes pour les semaines et les mois \u00e0 venir, preuves de votre motivation !<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-modele-de-lettre-pour-negocier-une-augmentation-de-salaire\">\ud83d\udce9 Mod\u00e8le de lettre pour n\u00e9gocier une augmentation de salaire<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si l\u2019oral n\u2019est pas votre fort, vous pouvez tout \u00e0 fait envoyer un mail ou une lettre de demande d\u2019augmentation. Plus conventionnelle que la demande orale, la demande \u00e9crite peut valoir le coup dans certains secteurs d\u2019activit\u00e9 tr\u00e8s formels, comme le secteur bancaire ou juridique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bon \u00e0 savoir :<\/strong> L\u2019\u00e9crit peut aussi renforcer une demande pr\u00e9alable effectu\u00e9e de vive voix.<br>Voici un mod\u00e8le de courrier ou d\u2019e-mail que vous pouvez adresser \u00e0 votre employeur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Objet :<\/strong> Demande d\u2019augmentation de salaire<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em><strong>[Monsieur\/Madame],<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em>Je suis salari\u00e9(e) de votre entreprise depuis le <strong>[date]<\/strong>, en qualit\u00e9 de <strong>[intitul\u00e9 du poste].<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em>Depuis le [date], j\u2019ai le plaisir d\u2019occuper le poste de <strong>[intitul\u00e9 du poste]<\/strong> au sein de votre entreprise.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em>Au cours de cette ann\u00e9e, je vous ai d\u00e9montr\u00e9 mon investissement professionnel sans faille. Et je tiens notamment \u00e0 souligner les tr\u00e8s bons r\u00e9sultats obtenus<strong> [d\u00e9crire ici ses succ\u00e8s de l\u2019ann\u00e9e dans l\u2019entreprise]<\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em>Avec une exp\u00e9rience de <strong>[dur\u00e9e]<\/strong> ann\u00e9es dont <strong>[anciennet\u00e9]<\/strong> au sein de l\u2019entreprise, une revalorisation de mon salaire de<strong> [montant]<\/strong> euros annuels me semble adapt\u00e9e \u00e0 mes responsabilit\u00e9s actuelles.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em>Je serais ravi(e) que ma demande puisse \u00eatre accueillie favorablement et je me tiens \u00e0 votre disposition pour en discuter.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><em>Dans l\u2019attente de votre r\u00e9ponse, soyez assur\u00e9 de mon int\u00e9r\u00eat et de ma motivation dans la poursuite de mes missions et veuillez agr\u00e9er,<strong> [Madame, Monsieur],<\/strong> mes meilleures salutations.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><meta charset=\"utf-8\"><em><strong> [ Signature <meta charset=\"utf-8\">]<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment formuler une demande d\u2019augmentation de salaire ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque vous formulez votre demande d\u2019augmentation de salaire, il est important <strong>d\u2019\u00eatre clair et pr\u00e9cis<\/strong> sur vos motivations et vos attentes. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est aussi important de rester professionnel et courtois tout au long de la conversation, en montrant votre reconnaissance pour les opportunit\u00e9s et la confiance que l\u2019entreprise vous a accord\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et enfin, <strong>il est cl\u00e9 de rester ouvert et de travailler avec votre employeur pour trouver une solution qui convienne aux deux parties.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Voici des exemples de phrases que vous pouvez utiliser pour demander une augmentation de salaire :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00ab\u00a0J\u2019appr\u00e9cie beaucoup l\u2019opportunit\u00e9 que vous m\u2019avez donn\u00e9e, et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 ravi de voir les r\u00e9sultats positifs de mon travail. Cependant, je pense que ma r\u00e9mun\u00e9ration ne correspond plus tout \u00e0 mes comp\u00e9tences et \u00e0 mes responsabilit\u00e9s actuelles.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Je voudrais discuter avec vous de la possibilit\u00e9 d\u2019augmenter mon salaire. Au long de ma carri\u00e8re ici, j\u2019ai r\u00e9ussi \u00e0 atteindre les objectifs fix\u00e9s et \u00e0 aider l\u2019entreprise \u00e0 se d\u00e9velopper. Je pense que je m\u00e9rite une r\u00e9mun\u00e9ration plus \u00e9lev\u00e9e pour mes contributions\u00a0\u00bb.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Je suis tr\u00e8s engag\u00e9 envers cette entreprise et je veux continuer \u00e0 apporter ma contribution de mani\u00e8re positive. Cependant, je suis pr\u00e9occup\u00e9 par le fait que ma r\u00e9mun\u00e9ration ne refl\u00e8te pas mon exp\u00e9rience et mes comp\u00e9tences actuelles. Serait-il possible de discuter de la possibilit\u00e9 d\u2019augmenter mon salaire ?\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0J\u2019aimerais discuter avec vous de mes perspectives de croissance et de r\u00e9mun\u00e9ration dans cette entreprise. J\u2019ai travaill\u00e9 dur pour atteindre mes objectifs et je pense que mes performances justifient une augmentation de salaire. J\u2019appr\u00e9cierais que nous trouvions une solution qui fonctionne pour nous deux.\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>\u00ab\u00a0Je suis convaincu que je peux continuer \u00e0 apporter de la valeur \u00e0 cette entreprise, mais je pense que ma r\u00e9mun\u00e9ration n\u2019est pas en ad\u00e9quation avec les salaires actuels du march\u00e9 pour mon poste. Pouvons-nous trouver une solution pour ajuster mon salaire ?\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelle attitude adopter lors d\u2019une demande d\u2019augmentation de salaire ? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019image et le comportement sont souvent tr\u00e8s importants, surtout quand il s\u2019agit d\u2019une demande aussi importante. Nous vous conseillons de : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aborder l\u2019entretien par le sujet le moins compliqu\u00e9 pour vous afin de faire retomber le stress et de vous sentir plus \u00e0 l\u2019aise. <\/li>\n\n\n\n<li>Rester polis et courtois. M\u00eame si l\u2019augmentation vous est refus\u00e9e il est important de garder une bonne image. Des fois la d\u00e9cision ne d\u00e9pend pas de vous ou de vos capacit\u00e9s mais tout simplement d\u2019un contretemps interne ou externe \u00e0 votre entreprise. <\/li>\n\n\n\n<li>Poser des questions. Si votre demande est refus\u00e9e vous avez totalement le droit de demander pourquoi et ce qu\u2019il attend de vous pour obtenir une augmentation de salaire. Et si votre demande est accept\u00e9e rien ne vous emp\u00eache de quand m\u00eame demander les domaines dans lesquels vous pourriez vous am\u00e9liorer selon eux. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quelles-sont-les-erreurs-a-eviter-pour-obtenir-une-augmentation-de-salaire\">Quelles sont les erreurs \u00e0 \u00e9viter pour obtenir une augmentation de salaire ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour vous donner toutes les chances de d\u00e9crocher une belle augmentation de salaire, certains \u00e9cueils sont \u00e0 \u00e9viter.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>En voici la liste :<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Demander un montant d\u00e9mesur\u00e9 sans qu\u2019il ne soit justifi\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Critiquer l\u2019entreprise, des coll\u00e8gues ou la hi\u00e9rarchie.<\/li>\n\n\n\n<li>Exposer des raisons personnelles et non bas\u00e9es sur le professionnel (le niveau de vos charges, par exemple le montant de votre loyer, n\u2019est pas un argument \u00e0 faire valoir lors d\u2019une n\u00e9gociation salariale ; il ne concerne pas l\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise !). Dans ce cas-l\u00e0 il vaut mieux mentionner l\u2019inflation.<\/li>\n\n\n\n<li>Faire du chantage. Du style, \u201csi vous ne m\u2019augmentez pas, je d\u00e9missionne\u201d. Cette strat\u00e9gie est risqu\u00e9e et rarement payante.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e9gocier une augmentation de salaire entre deux portes. Rien de pire qu\u2019un interlocuteur press\u00e9 ou non r\u00e9ceptif.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre ferm\u00e9 \u00e0 toute discussion. Une n\u00e9gociation salariale implique des concessions des deux c\u00f4t\u00e9s pour aboutir \u00e0 un accord sur une somme. C\u2019est pour \u00e7a qu\u2019on vous conseille de demander plus que ce que vous esp\u00e9rez au d\u00e9part. <\/li>\n\n\n\n<li>Y aller les mains dans les poches et faire confiance \u00e0 sa spontan\u00e9it\u00e9. Venez bien pr\u00e9par\u00e9 ! <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"que-faire-si-demande-augmentation-refuse\">Que faire si votre demande d\u2019augmentation est refus\u00e9e <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre employeur a bien s\u00fbr le droit de vous refuser votre demande d\u2019augmentation de salaire. Cependant, la fixation de votre salaire et son \u00e9volution sont eux encadr\u00e9s par la loi et votre employeur est tenu de respecter le salaire minimal ainsi que l\u2019\u00e9galit\u00e9 des r\u00e9mun\u00e9rations entre les salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-salaire-ne-peut-pas-etre-inferieur-au-smic\">Le salaire ne peut pas \u00eatre inf\u00e9rieur au SMIC<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon la loi, tous les salaires doivent \u00eatre au moins \u00e9gaux au <a href=\"https:\/\/www.aide-sociale.fr\/smic-horaire-brut-net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">SMIC<\/a>. Alors si pensez que votre r\u00e9mun\u00e9ration est inf\u00e9rieure au salaire minimal, vous avez le droit \u00e0 une augmentation et votre employeur ne peut pas vous la refuser.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote has-text-align-left\"><blockquote><p>\ud83d\udca1 <strong><em>Bon \u00e0 savoir : <\/em><\/strong><em>si vous avez moins de 18 ans le montant du SMIC est diff\u00e9rent, vous pouvez en <a href=\"https:\/\/www.aide-sociale.fr\/smic-horaire-brut-net\/#Le_smic_horaire_2020_pour_les_salari%C3%A9s_de_moins_de_18_ans\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">savoir plus ici.<\/a><\/em><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"salaire-correspondre-convention-collective\">Le salaire doit correspondre \u00e0 votre convention collective <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La convention collective fixe les salaires minimaux selon votre classification (statut, comp\u00e9tences\u2026) elle pr\u00e9voit parfois des salaires minimums qui sont sup\u00e9rieurs au SMIC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez donc <strong>comparer votre salaire \u00e0 la convention collective applicable \u00e0 votre entreprise<\/strong>. Si votre employeur ne respecte pas cette derni\u00e8re, vous avez le droit \u00e0 une augmentation et si elle vous est refus\u00e9e vous pourrez saisir <a href=\"https:\/\/www.aide-sociale.fr\/saisir-prudhomme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">le Conseil du Prud\u2019homme<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"salaire-correspondre-travail-egale\">Le salaire doit correspondre au principe \u00ab\u00a0\u00e0 travail \u00e9gal, salaire \u00e9gal\u00a0\u00bb <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon l\u2019article <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000006902818\/2008-05-01\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L. 3221-2 du Code du travail<\/a>, <em>\u00ab Tout employeur assure, pour un m\u00eame travail ou pour un travail de valeur \u00e9gale, l\u2019\u00e9galit\u00e9 de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes \u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela veut dire qu\u2019\u00e0 situation identique, l\u2019employeur doit offrir \u00e0 ses salari\u00e9s une r\u00e9mun\u00e9ration identique. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La notion de <em>\u00ab\u00a0situation identique\u00a0\u00bb<\/em> n\u2019est pas clairement d\u00e9finie par la loi et fait l\u2019objet d\u2019une appr\u00e9ciation pas les juges. Cependant, en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, il y a \u00ab\u00a0situation identique\u00a0\u00bb lorsqu\u2019on r\u00e9alise <strong>le m\u00eame travail<\/strong> que les autres, qu\u2019on a <strong>les m\u00eames qualifications<\/strong>, <strong>le m\u00eame coefficient<\/strong> et <strong>la m\u00eame anciennet\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si votre employeur ne respecte pas le principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale, vous pouvez demander \u00e0 augmenter votre salaire et il lui est ill\u00e9gal de vous le refuser.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bon courage pour cet exercice de l\u2019augmentation de salaire. Avec un peu d\u2019entra\u00eenement et avec ces quelques conseils, toutes les chances sont de votre c\u00f4t\u00e9 !<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udccc <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>\u00c0 lire aussi : <\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.bling.eu\/media\/demander-une-avance-sur-salaire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Comment demander une avance sur salaire ?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.bling.eu\/media\/demander-acompte-sur-salaire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Comment demander un acompte sur salaire <\/a>?<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vous \u00eates depuis plusieurs ann\u00e9es salari\u00e9s de la m\u00eame entreprise ou fra\u00eechement embauch\u00e9 et vous avez le sentiment&hellip;\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2845,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-2840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-l-academie-bling","cs-entry","cs-video-wrap"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.2 (Yoast SEO v28.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Demander une Augmentation de Salaire [Mod\u00e8le de lettre]<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Comment demander une augmentation de salaire ? 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